动作(zuo):新员(yuan)工(gong)是企(qi)业的新鲜血液(ye),要(yao)善加引导,激发他们的动脑(nao)能(neng)力,对(dui)好的想法(fa)及时予以(yi)肯定表彰,保护(hu)新人的发言(yan)欲望。利用鲇(nian)鱼效应激发老(lao)员工的动脑意愿和(he)干劲(jin),需要注(zhu)意的是防(fang)止(zhi)新员工一时(shi)得意(yi)忽(hu)忘形骸告(gao)诫(jie)他们在知识(shi)和经验上的欠缺,这样才能防止(zhi)新(xin)老员工(gong)间产生(sheng)矛盾.
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