赞美(mei)是交际(ji)中必不(bu)可少之物,但如果(guo)仅限(xian)于口头上的只(zhi)言片语,下属就(jiu)会怀(huai)疑领导赞美(mei)的诚意(yi)和价值,而一点一滴(di)的关(guan)心和体贴(tie)的实(shi)际(ji)行动则是最(zui)朴实,最(zui)真诚(cheng),最(zui)珍贵的赞美和(he)肯(ken)定(ding),领(ling)导的一次例行的赞美可能(neng)几天(tian)就被自(zi)己忘了,但(dan)对(dui)于下属(shu)来说,却(que)长久铭记于心,甚至终生难忘。
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