在同一公司(si)或企业,与同事(shi)相处(chu),合(he)作(zuo)与竞(jing)争两(liang)种情况并存,大(da)家共处一室(shi),抬(tai)头不见低头(tou)见(jian),如果彼此(ci)之间以眼还眼、以牙还牙,互相拆台相互对立(li),那么,这种非(fei)正常的(de)关系会给的心(xin)灵投(tou)上浓重(chong)的阴(yin)影,隔膜嫉恨(hen)导致(zhi)人际关(guan)系不和(he)谐,使工作(zuo)的氛围僵化而紧张,彼此的(de)对抗(kang)会使(shi)愉(yu)快的工作心(xin)境(jing)化(hua)为乌有,将(jiang)工作变(bian)成了(le)一种负担,而且这样的话(hua),即使是一(yi)件(jian)极简单极容易的事情,也会(hui)因彼(bi)此(ci)的(de)不合作(zuo)而变得复(fu)杂困难起(qi)来,长此以往,不仅给对(dui)方(fang)造(zao)成伤害,而且会使(shi)自己心情压抑,工作(zuo)受阻,进(jin)展不畅,严重的,甚至导致心理的变态和人格(ge)的(de)扭曲。因此(ci),如(ru)何与竞争对手建立(li)良(liang)好(hao)的(de)人际关系(xi),避免(mian)冲突、化干戈为玉帛就(jiu)显(xian)得极为(wei)重要(yao)。
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