作为一个才能出众的(de)下属(shu),有必要了(le)解(jie)上(shang)司这种心理。在与上(shang)司的交往(wang)中,千万不能恃才傲物,应该(gai)有所收(shou)敛(lian),做到锋芒(mang)『露』而不毕。一旦过于积(ji)极地追求表现,将会(hui)给上司(si)带来(lai)压迫感(gan),使其(qi)显(xian)得(de)坐(zuo)立不安,这(zhe)样,上下级的(de)关系就会(hui)紧张(zhang)起来(lai),可能断送自己(ji)的升级前途,而且,一(yi)旦上司把你(ni)当成敌(di)人或(huo)竞争(zheng)对手时,你的职(zhi)位恐怕也就(jiu)不(bu)保了。所以(yi),聪(cong)明的下属总(zong)是力求(qiu)避免功高盖主。
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