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二战后受经济(ji)危机的影响(xiang)，日(ri)本(ben)失业人数(shu)陡增，工(gong)厂效益也很不景气(qi)。一家(jia)濒(bin)临倒闭的(de)食品(pin)公司(si)为(wei)了(le)起死回生(sheng)，决定裁员(yuan)三分之一(yi)。有三种人名(ming)列其中：一种是(shi)清(qing)洁工，一种是司机，一种是无(wu)任(ren)何技术的(de)仓管人(ren)员(yuan)。三种人加起来有30多(duo)名。经理找(zhao)他(ta)们谈话，说(shuo)明了裁员意图(tu)。清洁工(gong)说：我(wo)们很重(chong)要(yao)，如(ru)果(guo)没(mei)有我们打扫卫(wei)生，没有清洁优美、健康(kang)有序的工作环境(jing)，你们(men)怎么会(hui)全身心投入工作？司(si)机(ji)说(shuo)：我们很重要，这么多产品没有(you)司(si)机(ji)怎能迅速(su)销往市场？仓管人员说：我们(men)很重(chong)要，战争刚刚过(guo)去，许(xu)多(duo)人挣扎在饥饿线(xian)上，如果没有我们，这些食品岂不要被(bei)流浪街头的(de)乞(qi)丐偷(tou)光？经理觉(jiao)得(de)他们(men)说的话都很有道(dao)理，权(quan)衡再三决(jue)定不(bu)裁员，重(chong)新(xin)制定(ding)了(le)管理策(ce)略(lue)。最后经(jing)理令人在厂(chang)门口悬挂了一块大(da)匾，上面写着：我(wo)很重要(yao)。每天当职工(gong)们来上(shang)班(ban)，第一(yi)眼看(kan)到的便(bian)是我很重(chong)要这4个字。不管一线(xian)职(zhi)工(gong)还是白(bai)领阶层，都认为领导很重视他们，因此工作(zuo)也很卖命(ming)。这句话(hua)调(diao)动了全(quan)体职工的(de)积极(ji)『性』，几年后公司(si)迅(xun)速崛起，成为日本有名(ming)的公司之(zhi)一。