另外,在下属当(dang)中难(nan)免有一些不容易相(xiang)处的人,他们本身对上司(si)就有一(yi)种(zhong)抵抗心理,或许还有(you)一(yi)些破坏(huai)行为。对这些下(xia)属,作为上(shang)司(si)应(ying)该"晓之以理,动之以情",用(yong)自己的真心去感化他(ta),这种"情"与"理"的渗透是(shi)融(rong)合(he)之(zhi)美(mei)的(de)升华(hua)。情(qing)感是生(sheng)命的总开关,任何顽固不化的人(ren)都经不起(qi)真情的(de)冲击。
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