一个真正的(de)优秀领导,绝不会依靠(kao)权(quan)力来行事,绝(jue)不(bu)会独裁专制,刚愎(bi)自用。再说,下(xia)属本来(lai)也知道(dao)要敬(jing)重上司,那(na)你又何(he)必处处非用你的(de)权力(li),显得高人一等呢?作为一个领(ling)导,当你(ni)的下属(shu)不(bu)按(an)你的意愿(yuan)做事的时候,你为什么(me)不找他坐下来谈一谈呢?一(yi)旦(dan)动用了(le)你(ni)的"权(quan)",即使不用很(hen)强制的(de)态(tai)度(du),也足以表明,你是出(chu)于对下(xia)属的(de)不信任,你又(you)为自(zi)己树立了一(yi)个敌人。这不仅影响到公(gong)司里面(mian)的人际关系,更重要(yao)的(de)是不利于(yu)公司事业的发展。
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