业代绩效评估在于(yu)对关键(jian)指(zhi)标评分(fen)标准的(de)确立,对不(bu)同行业(ye)、不同(tong)业务范围(wei)的业(ye)代(dai)关键(jian)指标的评分细(xi)则(ze)不同,如:对日用品(pin)直销业(ye)代(dai)而言,客情(qing)可通过零(ling)店店主:是否(fou)知(zhi)道你的姓名、知道你的拜访(fang)时间(jian)、对你(ni)有无抱怨(yuan)来评估(gu),但对(dui)工业品(pin)推(tui)销人(ren)员而言,如此(ci)评估客情显(xian)然不全(quan)面(mian),具体的评(ping)分指标因行(hang)业不同、业代工作性不同而不同,但大(da)方向不外乎文中所列内容(rong)。
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