《亚洲第88页》

【亚洲第88页】

上司关(guan)系之(zhi)所以难以(yi)相(xiang)处(chu)，地位(wei)不同(tong)乃是最根本的原因，是一切摩擦、冲(chong)突的(de)根源。俗(su)话(hua)说伴君(jun1)如(ru)伴虎，说明了与(yu)位尊权重的人物相处是(shi)比较因难的(de)，这(zhe)种困难性(xing)具(ju)有(you)普遍(bian)意义。与地(di)位较高的人相处(chu)，要时刻注意距离和分寸(cun)，把(ba)握不(bu)当，就会给自(zi)己造成麻烦。特别是一(yi)些(xie)外资、合资企业的领导人，他们(men)自恃(shi)是至(zhi)高无(wu)上的掌权(quan)者，与(yu)我(wo)们之间又存在着文化、习惯(guan)的(de)差异，如果(guo)与其相(xiang)处时，言语行为稍有(you)不慎(shen)，就(jiu)可(ke)能(neng)引来麻烦，甚至遭遇被炒(chao)鱿鱼。上(shang)司地位较高(gao)，又有一(yi)定(ding)特权，习惯(guan)于高高在上的地位，往往以自我为中心。有(you)时候(hou)会(hui)反复(fu)无常，即使下属完(wan)全(quan)按其想(xiang)法办(ban)事，有时也会招(zhao)致他的不满。因为他顾虑(lv)的东西(xi)下属有(you)时是难以想到的。