上司(si)与(yu)下属这种伙(huo)伴关(guan)系(xi)是建立在平等的基础上的(de)。当今(jin)社会(hui),"劳(lao)心者治人(ren),劳(lao)力者治于人(ren)"的观念(nian)早已从人们思想(xiang)中清除出去了。整个社会成(cheng)为(wei)一个平等、协作、共运的统一体,人与(yu)人之间是一种(zhong)人(ren)际高度(du)互动的关系。任(ren)何一(yi)个(ge)人(ren)的生存、发展(zhan)和成功都不(bu)可能孤立地、单凭自(zi)身力量就(jiu)能实现。在领导系统中也是一(yi)样,下级需要上级(ji)的重视、培养、支持和帮助,上级也(ye)需要(yao)下级的(de)拥(yong)护、配(pei)合、支(zhi)持和帮(bang)助(zhu)。一个下(xia)属要(yao)赢得上(shang)司的赞美,适(shi)时提供一些帮(bang)助是(shi)最行之(zhi)有效的(de)方法。
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