在每(mei)个人的本领范围内(nei),都应该努力为自己及他人创造快乐的环境。在(zai)这(zhe)样(yang)的(de)环境下,我(wo)们(men)得以发(fa)挥(hui)创意,也可以专心从事所该(gai)做(zuo)的工作。良(liang)好的福(fu)利与津贴,可(ke)以(yi)去除员工不(bu)必(bi)要的(de)后顾之(zhi)忧,使他们得以专心投入眼(yan)前(qian)该做的事。令(ling)人满意的工(gong)作条(tiao)件,可以创(chuang)造(zao)既有意义且人『性(xing)』化(hua)的环境,有利于心(xin)灵(ling)滋长。精彩的(de)挑战,可以刺激心智成长。若能(neng)建立重(chong)视(shi)道德(de)的企业(ye)文(wen)化,便可驱使成员全心付出(chu),彼(bi)此(ci)高度信任,且(qie)以(yi)参(can)与为(wei)荣。假如我们(men)能塑造一个全(quan)面照(zhao)顾人(ren)『性』基(ji)本需求的(de)工作环(huan)境--包(bao)括心智、美感、道(dao)德及『性』格(ge)等层面(mian)都能予以照顾(gu),无异(yi)就是提(ti)供(gong)自己及他人(ren)追求最大快乐与(yu)最(zui)大(da)成功所需要(yao)的(de)全部条件。如果所(suo)提供的条件有所不足(zu),终不免失败。这个(ge)道理,也适用(yong)于工作以外的一(yi)切人际(ji)关系。
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