赞美(mei)是交(jiao)际中必(bi)不可少之物,但如果仅限(xian)于(yu)口头上的(de)只言片语,下属就会怀疑领导(dao)赞美的(de)诚意和价值,而一(yi)点(dian)一滴的关心(xin)和体贴的(de)实际(ji)行(hang)动则是(shi)最(zui)朴(pu)实,最真诚,最(zui)珍贵(gui)的赞美(mei)和肯定(ding),领导的一(yi)次(ci)例行的赞(zan)美可能几天(tian)就(jiu)被自己忘了,但对于下属来说,却长久铭(ming)记于心(xin),甚至终(zhong)生难(nan)忘。
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