上司(si)关系(xi)之(zhi)所(suo)以难(nan)以相处(chu),地位(wei)不同乃(nai)是最根(gen)本的(de)原因,是一切(qie)摩擦、冲突的(de)根源。俗话(hua)说伴(ban)君如伴虎(hu),说明了与位(wei)尊权(quan)重的人物相处是比较因难的,这种困难性(xing)具有普遍意义。与地位较(jiao)高的人(ren)相(xiang)处,要时刻(ke)注意距离和(he)分(fen)寸,把(ba)握不当,就会给自己造(zao)成(cheng)麻烦。特别是一(yi)些外资、合资企(qi)业(ye)的领导人(ren),他们自恃是(shi)至高(gao)无(wu)上(shang)的(de)掌权者,与我们之(zhi)间又存(cun)在着文(wen)化(hua)、习惯的(de)差(cha)异,如果与其相(xiang)处时,言语行为稍有不慎(shen),就可能引来(lai)麻(ma)烦,甚至遭遇被炒鱿鱼(yu)。上司地(di)位(wei)较高,又有(you)一定特(te)权,习惯于高高在(zai)上(shang)的(de)地位(wei),往往以自我为中心。有时候会(hui)反(fan)复无常,即使下属(shu)完全(quan)按其(qi)想法办事,有时也会招致他的(de)不满。因为他(ta)顾虑(lv)的东西下(xia)属有时是难以(yi)想(xiang)到的。
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