所(suo)以(yi),当领导的你如果以为(wei)自己(ji)职位高一些(xie),就只(zhi)会对部下发(fa)号施(shi)令,指手划(hua)脚(jiao),这只能割(ge)离了你和部(bu)下(xia)的(de)关(guan)系(xi),使部下离心。相反,与(yu)部下打成(cheng)一(yi)片,则更显你作为领导的风度。倾听他(ta)们的(de)谈话(hua),了解他(ta)们的『性(xing)』格,满足他们的需要,赞扬他们的(de)优点,只会(hui)使(shi)你(ni)工作起来得心应手(shou)。
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