剧情简介
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有一种看(kan)法，认(ren)为得到较多报酬的人必(bi)然做出(chu)较恰当的(de)决(jue)策。因此(ci)，高(gao)层管(guan)理人员做(zuo)出(chu)的决(jue)策越多，整个组织的景(jing)况(kuang)就越(yue)好。然(ran)而，决策层次管理原(yuan)则
剧情简介
有一种看(kan)法，认(ren)为得到较多报酬的人必(bi)然做出(chu)较恰当的(de)决(jue)策。因此(ci)，高(gao)层管(guan)理人员做(zuo)出(chu)的决(jue)策越多，整个组织的景(jing)况(kuang)就越(yue)好。然(ran)而，决策层次管理原(yuan)则
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