一(yi)个(ge)真正(zheng)的优秀领导,绝(jue)不会依靠权力来(lai)行事,绝不会独(du)裁专制,刚愎自用(yong)。再说(shuo),下属本来也知道(dao)要敬(jing)重上司,那你又何必处处非用你的(de)权力,显得高人一等呢(ne)?作(zuo)为一个领(ling)导,当(dang)你的下属不按你的(de)意愿(yuan)做事的时(shi)候,你为什(shi)么不找(zhao)他坐(zuo)下来谈一(yi)谈呢?一旦动(dong)用了你的"权",即使(shi)不(bu)用很强制的态度(du),也(ye)足以表明,你是出于(yu)对下属的(de)不信任(ren),你又为自己树(shu)立了一个(ge)敌人(ren)。这不仅(jin)影(ying)响到公司里面的人(ren)际关系,更重(chong)要的是(shi)不(bu)利(li)于公司事业的发(fa)展。
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