恃(shi)才(cai)傲上(shang)者一个普遍的心理特征(zheng)就是(shi):看不起领导的能力(li),认为自(zi)己处处都比他强,对其集合(he)百般挑剔,不愿用心去落(luo)实(shi),敷(fu)衍了事。还到处夸下海口:"如(ru)果我是x长,我就……。"这(zhe)种人存(cun)在感动组织中,势(shi)必涣散人(ren)心,瓦(wa)解(jie)斗(dou)志,成(cheng)为领(ling)导的眼中钉、肉(rou)中刺(ci)。加上这样的下属聪明过度,看事清楚又(you)爱卖(mai)弄, 肯定不(bu)愿亲近他,更不愿把重(chong)要任务交给他去完成(cheng)。试想想,这(zhe)样的人以后的日子会好过吗?他既然对(dui)上(shang)司都那样(yang)大夸海口,对(dui)同事就更不(bu)放(fang)在眼(yan)里了,他在(zai)同(tong)事中肯(ken)定孤(gu)掌难(nan)鸣(ming),没(mei)有人愿(yuan)意和他交往的,所以(yi)说(shuo),做(zuo)人还(hai)是不要太张(zhang)扬的好,以稳求进(jin)才是升职加薪(xin)的法宝(bao)。
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