"通常我要和8~12位毕业生面谈,他(ta)们(men)都是班(ban)上的前(qian)三名,而(er)且都表(biao)示(shi)很乐(le)意到我们公(gong)司工作。我们考(kao)虑的决(jue)定(ding)因(yin)素之(zhi)一是个(ge)人的动机。我们要看他(ta)是否有(you)潜力,能(neng)否在(zai)几年(nian)内独当(dang)一面(mian),实现重要计划,管理一个分公司或分厂(chang),或者(zhe)在(zai)其(qi)他(ta)方面对公(gong)司有实质『性(xing)』的贡献。我不得不说,我对我所面谈的大(da)部分学(xue)生的个人目标并不十分满意(yi)。你会很(hen)惊讶(ya)有那么多仅(jin)22岁的年轻(qing)人对(dui)退休计划比任何事更(geng)感兴(xing)趣(qu)。在他们而言,'成(cheng)功'只是'保障'的(de)同义词。"
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