工作(zuo)的(de)积极(ji)『性(xing)』来源于物质和精神(shen)的满足。如(ru)今(jin)生活水平(ping)普遍提高(gao),物质满足已基本(ben)不是问题。员工期待解(jie)决的是怎样实现(xian)自己(ji)的精神满足。领导的赞扬是(shi)员(yuan)工精(jing)神满(man)足的(de)重(chong)要(yao)方面(mian),对(dui)员(yuan)工的激(ji)励作用(yong)非常(chang)的强大。问题是作为(wei)领导的你,你知道该称赞哪个员工,这(zhe)个员工(gong)需要(yao)什么样的称赞(zan)吗?倾听部下的谈话,可以帮(bang)助你(ni)解(jie)答这个(ge)问题。
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