赞美是(shi)交际中必不可少(shao)之物,但(dan)如果(guo)仅限于(yu)口头(tou)上的(de)只言片(pian)语(yu),下属就会怀疑领导赞美的诚意和价值(zhi),而一点一(yi)滴的关心和(he)体贴的(de)实际行动则(ze)是最(zui)朴(pu)实,最真诚,最珍贵的赞(zan)美和肯定,领导的一(yi)次例(li)行(hang)的(de)赞美可能几天就被自己忘了(le),但对于下属来(lai)说,却长久铭记于心(xin),甚(shen)至终(zhong)生(sheng)难(nan)忘。
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