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但是(shi)，在(zai)现实生(sheng)活中，对于(yu)小事(shi)不屑于顾的人是很多的(de)。为(wei)什(shi)么(me)会(hui)有这种心态呢?主要是因为我们的(de)期望值太(tai)高了，总希望(wang)平步(bu)青云，一步登天(tian)，对(dui)自(zi)己估计过(guo)高，没有进(jin)行客(ke)观的评(ping)价(jia)，所以总(zong)认为(wei)那(na)些小事不能(neng)展现(xian)自己(ji)的才能，只有(you)干一番轰(hong)轰烈烈的大事，才能体现自(zi)己真(zhen)正的(de)人生价值。不(bu)错(cuo)，有(you)一(yi)个高的期望值，将会成为(wei)我(wo)们工作(zuo)的动力，可以(yi)推动我们将工(gong)作做(zuo)得更好。可是，期望只不过是一种心理作用，期望不等于现实，不是我们想怎样(yang)就(jiu)能怎样(yang)的(de)。任何期望(wang)的实(shi)现，都离不开人的(de)艰(jian)苦奋斗，无论期望的大(da)小，急缓，其(qi)最终结果都是一样(yang)的，决定(ding)成(cheng)果好坏的(de)是实际步骤，是(shi)奋斗的整个(ge)过程，而不是期望。懂得了这个道(dao)理，我们(men)做(zuo)事才能有(you)一个正确(que)的(de)心态。因此(ci)，对于一个新(xin)员工来说，不(bu)要希望一上(shang)来就去(qu)干大事，即使你有很强的能力(li)也是一样的。那样，只(zhi)会让你的(de)上(shang)司认为(wei)你恃(shi)才傲(ao)物，不会(hui)对你有什么好(hao)印象的(de)。这(zhe)时(shi)，你不(bu)妨做一点(dian)低调处理，做小事不就能(neng)更好地(di)展现你的才能吗(ma)?大事(shi)能做(zuo)好(hao)，小事(shi)更难不倒(dao)你了(le)。