剧情简介
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我们再回(hui)到(dao)领导对下属的赞美上，前面(mian)的例子(zi)无非是想(xiang)让领导知道，你(ni)在赞美你的下(xia)属时，造成(cheng)要掌握(wo)技(ji)巧，把(ba)优(you)点突出(chu)，而缺点又明显地藏(cang)在其(qi)中(zhong)，那么赞美的力量就会所向(xiang)披靡(mi)，无(wu)坚不(bu)摧。
剧情简介
我们再回(hui)到(dao)领导对下属的赞美上，前面(mian)的例子(zi)无非是想(xiang)让领导知道，你(ni)在赞美你的下(xia)属时，造成(cheng)要掌握(wo)技(ji)巧，把(ba)优(you)点突出(chu)，而缺点又明显地藏(cang)在其(qi)中(zhong)，那么赞美的力量就会所向(xiang)披靡(mi)，无(wu)坚不(bu)摧。
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