《国产视频一区》

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有(you)热情才能有积极(ji)『性(xing)』，没有热情只(zhi)能(neng)产生惰(duo)『性』：惰『性』会(hui)使你(ni)落伍。业绩不佳难免要被"炒(chao)鱿(you)鱼"。这也(ye)是(shi)工作(zuo)中(zhong)的一条规(gui)律，优胜劣(lie)汰嘛(ma)。由(you)此看(kan)来，你能不能与别人(ren)竞争，关键是靠你的(de)心理素质和内心动力，也就是靠坚持不懈(xie)的工(gong)作热情。要想在竞争中获胜，你就(jiu)必须保(bao)持一股工作(zuo)的(de)热情。所以，这里(li)提出了热情加油站的概念。所(suo)谓(wei)热(re)情加油站(zhan)，就是在心理中枢系统经常不断地激(ji)发兴奋神经，把心理因(yin)素(su)转化为工(gong)作热(re)情。当然(ran)，不是(shi)让(rang)你榨干热情(qing)，而是疏通情感渠(qu)道去补充(chong)热情，从(cong)而起到加(jia)油(you)站的作(zuo)用。像没有汽(qi)车加(jia)油站，汽(qi)车就不能(neng)跑长(zhang)途(tu)一样，热(re)情不加(jia)油(you)，工作也就(jiu)不会长久。只(zhi)有当热情(qing)发自内心，又表现成为(wei)一种(zhong)强(qiang)大(da)的精神力量(liang)时(shi)，才能征服自身与环境(jing)，创(chuang)造出日新月(yue)异(yi)的工作业绩，才能在激烈的竞(jing)争(zheng)中立于不败(bai)之地。从这个意义上说，热情(qing)是(shi)一种动(dong)力，它能使你随时(shi)都处(chu)于亢奋状态，全身充满(man)活力(li)，工作起来(lai)精神抖擞，效率特别高(gao)。如果公司(si)的员工每天都能以(yi)这样的精神状(zhuang)态(tai)来工作(zuo)，那还(hai)愁公(gong)司没(mei)有发展吗?经(jing)理对员工(gong)肯定(ding)会大加赞扬的。