作(zuo)为(wei)一(yi)名企业(ye)老板,在(zai)下(xia)属(shu)之间树立自(zi)己的威(wei)信是十(shi)分必要的。因为(wei)老板毕竟不(bu)同于员工,他(ta)肩负(fu)着整个企业的决策权,他需要运用自己的(de)权力组(zu)织和指挥(hui)工作,进行人员配(pei)备,但(dan)是(shi)也(ye)不能随(sui)意(yi)搬弄(nong)自己的权(quan)术,让整个公司成为自己一个人表演的舞台,应(ying)该审时度(du)势,"该出手(shou)时才出手"。
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