在激烈竞争的(de)市场经济条(tiao)件下,一个人(ren)事(shi)业(ye)成功和生(sheng)活幸福并不完全(quan)取决于智商高低(di)和努力(li)程(cheng)度,更主要决定于(yu)和同事相处得如何(he),在公众(zhong)中的形象如何,自己的人(ren)缘如何(he)。在办公室的工(gong)作人员(yuan)可能既是合(he)作共事(shi)的伙伴,又(you)是相互(hu)竞争(zheng)的对手。俗(su)语说"同行是冤(yuan)家",同行(hang)之间相(xiang)互称赞(zan)很不容易。自古以(yi)来就有"文(wen)人相(xiang)轻"这一说(shuo)法(fa)。是说(shuo)知(zhi)识(shi)分子都自(zi)视清,相互看不(bu)起(qi),都(dou)认为自己的才学高(gao)人一筹,自己的文章(zhang)好,看人的文章便(bian)觉得不怎(zen)么样。赞美同(tong)行就是承认对方超过自(zi)己,比(bi)自己强,所以不(bu)轻意说别人(ren)好。特别是在领(ling)导面前,同事之间(jian)鲜见有(you)坦诚赞美(mei)对方的,这(zhe)实在是(shi)一件(jian)很可(ke)悲的事(shi)情。
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