缺乏持续『性(xing)』及感觉到兴趣(qu)衰退常是(shi)需(xu)要暂(zan)时(shi)离开(kai)问题或(huo)不(bu)想一番的信号(hao)。许多有创造力的总(zong)经理在一个问题未解决之前又(you)转向另一(yi)个(ge)问题,因(yin)为他们(men)认为:同时处理(li)几个(ge)问题(ti)时他们的功能最(zui)佳,由于每(mei)一问题都处于不同的阶(jie)段,因(yin)此每(mei)一阶段在必要时也都有(you)机会不(bu)想(xiang)一(yi)番(fan)。
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