《国产一区二区精品99》

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恃才傲上(shang)者一(yi)个(ge)普遍的心理特征就是：看(kan)不起领导的(de)能力，认为自(zi)己处处(chu)都比他(ta)强，对其集合百般挑剔，不愿用心(xin)去落实，敷衍了事。还(hai)到(dao)处夸(kua)下(xia)海口："如果(guo)我是x长，我就……。"这种(zhong)人存在感(gan)动(dong)组(zu)织中，势(shi)必涣散人心，瓦(wa)解(jie)斗(dou)志(zhi)，成为领导的眼中钉、肉中刺(ci)。加(jia)上这样(yang)的下属聪明过度，看事(shi)清楚又爱卖弄， 肯(ken)定不愿亲近(jin)他，更不愿把重要任务交(jiao)给他去完(wan)成。试想想，这样的人以后的日(ri)子(zi)会好(hao)过吗?他(ta)既然(ran)对上(shang)司都(dou)那样大夸(kua)海口，对(dui)同事就更(geng)不放(fang)在眼里了，他在同事(shi)中(zhong)肯(ken)定孤掌难(nan)鸣，没有人愿(yuan)意和他(ta)交(jiao)往的(de)，所以说，做(zuo)人还是(shi)不要(yao)太张扬的好(hao)，以(yi)稳求(qiu)进才是升(sheng)职加薪的法宝。