在以(yi)人(ren)为(wei)中心的现(xian)代社(she)会(hui)里,单纯的上下(xia)级关系正(zheng)在(zai)逐渐被摈弃。在高效(xiao)率,快节奏的生(sheng)活中,人(ren)道主(zhu)义更受人们的(de)青睐(lai),关心人才,爱护和珍惜(xi)人才(cai),尊(zun)重人才逐渐成为社会的主流风尚。在领导与下属之(zhi)间渗入(ru)个人(ren)友谊和感(gan)情(qing)的因素,对(dui)开展领导工作很有益(yi)处(chu),这种(zhong)方法会使(shi)领导成(cheng)为(wei)一个轻松(song)的权威(wei)。
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