因此,作为一(yi)个领导者,不要时时(shi)都摆(bai)出讷一等的(de)架子,要多(duo)参(can)加一些极平(ping)常的劳动(dong),比(bi)如:打(da)扫卫生(sheng)、装订(ding)文件、整理(li)报纸(zhi)等,或者一些(xie)突(tu)出『性』的活动(dong)。从分工(gong)来说,这(zhe)些(xie)活当然(ran)属(shu)于(yu)下属工(gong)作人员,但你绝(jue)对不要认为与自己无关(guan)。当你得闲(xian)时(shi)候或者"就势"帮助下属做这(zhe)些事情,你能给下(xia)属(shu)一种自重(chong)感,使他们(men)感到(dao)你看(kan)重他的(de)工作(zuo),尊重他(ta)的人格。同时(shi),你又能(neng)给(gei)下属一种亲切(qie)感,使他感到你没有(you)架(jia)子(zi),平易近人,愿意在你的手下工作。
Copyright © 2008-2018