赞美是交际中(zhong)必不可少之(zhi)物,但如果仅(jin)限(xian)于(yu)口(kou)头上的只言片语,下属就会(hui)怀疑领(ling)导赞美的诚意和价(jia)值,而一点一滴的关心和体(ti)贴(tie)的实际行动(dong)则是最朴实,最真诚,最珍(zhen)贵(gui)的赞美和(he)肯定,领导的(de)一次(ci)例行(hang)的赞(zan)美可(ke)能几天(tian)就被自己(ji)忘了(le),但对(dui)于下属(shu)来说,却长久铭记(ji)于心,甚至(zhi)终生(sheng)难(nan)忘(wang)。
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