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恃(shi)才(cai)傲上者(zhe)一(yi)个(ge)普遍的(de)心理(li)特征就是：看不起(qi)领导(dao)的能力，认为(wei)自己处处(chu)都(dou)比他(ta)强(qiang)，对(dui)其(qi)集合百般挑剔，不愿(yuan)用心去落实(shi)，敷(fu)衍了事(shi)。还到处夸下海口："如果我是x长(zhang)，我就……。"这(zhe)种人(ren)存在感动组织中(zhong)，势必涣散(san)人心，瓦解(jie)斗志，成为领导(dao)的(de)眼中钉、肉中(zhong)刺。加上这样的(de)下(xia)属聪(cong)明过度(du)，看事清楚又爱卖弄， 肯定不愿亲近他，更不愿把(ba)重要(yao)任务交(jiao)给他(ta)去完成(cheng)。试想(xiang)想，这样的(de)人以后的日子会好过吗?他既然对上(shang)司都那样大(da)夸海口，对同事就更不(bu)放(fang)在眼里(li)了，他在同事中(zhong)肯定(ding)孤(gu)掌难(nan)鸣，没有(you)人(ren)愿意和他(ta)交往的，所以说，做人还是不要(yao)太张(zhang)扬的好，以稳求进才是升(sheng)职加薪(xin)的法宝。