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一个真(zhen)正的(de)优秀领导，绝不会依靠(kao)权力来行事，绝不(bu)会独裁专制，刚(gang)愎自用。再(zai)说(shuo)，下属本(ben)来(lai)也知道(dao)要敬(jing)重上司，那你又(you)何(he)必处处非用(yong)你的权力，显得高(gao)人(ren)一等呢?作为一个领导，当你的(de)下属不按你(ni)的意愿(yuan)做(zuo)事(shi)的时候，你为什(shi)么不找他坐下来(lai)谈一谈(tan)呢(ne)?一旦(dan)动用了(le)你的"权"，即使(shi)不用很强制的(de)态度，也足以表明(ming)，你是出于(yu)对(dui)下(xia)属的不信任，你又为自己树立了一个敌人(ren)。这不(bu)仅(jin)影响到公(gong)司里(li)面的人际关系(xi)，更(geng)重(chong)要的是(shi)不利于公(gong)司事业的发展。