赞美(mei)是(shi)交际(ji)中必不(bu)可少(shao)之物(wu),但如果仅限(xian)于口头(tou)上(shang)的只言片(pian)语,下属就会(hui)怀疑领导赞(zan)美的(de)诚意和价值,而一点一滴的(de)关心(xin)和体贴(tie)的实际行动(dong)则是最(zui)朴实,最(zui)真诚,最(zui)珍(zhen)贵的赞美(mei)和肯定,领导的(de)一次例行(hang)的赞美可能几天就被(bei)自(zi)己忘了,但对于下属来说,却(que)长久铭(ming)记于心,甚至终生难(nan)忘(wang)。
Copyright © 2008-2018