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上(shang)司(si)与(yu)下属这种伙伴关系是建(jian)立在平等(deng)的基(ji)础上的。当今社会，"劳心者治(zhi)人，劳力者治(zhi)于人"的观念早已从人(ren)们思想中(zhong)清除出去了(le)。整个社会成为(wei)一个平(ping)等、协作、共运的(de)统一体，人(ren)与(yu)人之(zhi)间是一种(zhong)人际高度互动的关(guan)系。任(ren)何一(yi)个人的生(sheng)存、发展(zhan)和成功都不可(ke)能孤立地、单凭自身(shen)力(li)量(liang)就(jiu)能(neng)实(shi)现。在领导系统中也是一样(yang)，下(xia)级(ji)需要(yao)上级(ji)的重视、培养、支持和帮助，上级(ji)也需要下级(ji)的拥护、配合、支(zhi)持和(he)帮助(zhu)。一个下属要(yao)赢(ying)得上司(si)的(de)赞美，适时提(ti)供一(yi)些帮助是最(zui)行(hang)之有效的方(fang)法。