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在每(mei)个(ge)人的本领(ling)范围内，都应该努力为自(zi)己及他(ta)人创造快乐的环境。在这(zhe)样的(de)环境(jing)下(xia)，我们(men)得(de)以发挥创意，也(ye)可以(yi)专心(xin)从事所(suo)该(gai)做(zuo)的工作(zuo)。良好(hao)的福(fu)利与津贴，可以去除(chu)员工不必(bi)要的后(hou)顾之忧，使(shi)他们得(de)以专(zhuan)心投入(ru)眼前(qian)该做的(de)事(shi)。令人满意(yi)的工(gong)作条件，可(ke)以创造既有(you)意义且(qie)人『性』化的环境，有利于心灵滋长。精彩的(de)挑战，可以刺(ci)激(ji)心智成长。若能(neng)建立(li)重(chong)视道德的企业文(wen)化，便可驱(qu)使成(cheng)员(yuan)全心付(fu)出，彼此高度信任，且以参与为荣(rong)。假如我们能塑造(zao)一(yi)个全面照顾(gu)人『性』基本需求的工作环境--包(bao)括心智、美感、道德及『性(xing)』格等层面都能予以照顾(gu)，无异就(jiu)是提(ti)供自己及他人追求最(zui)大快(kuai)乐与(yu)最大成功所需要的全部条件。如果(guo)所(suo)提供的条(tiao)件(jian)有(you)所不足(zu)，终(zhong)不(bu)免失败(bai)。这(zhe)个道理，也适(shi)用于(yu)工作以外的一(yi)切(qie)人际关系(xi)。