剧情简介
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员工(gong)的(de)工(gong)作绩效＝能力水平(ping)×技(ji)能水平×任务理(li)解程度×决心(xin)×信心×努(nu)力程度×成就感和责任心×不(bu)可控因素(su)通过和业代(dai)的(de)接触能很快(kuai)发现，他的业绩(ji)改善主要(yao)驱动因素是什(shi)么，从而(er)对症下(xia)药(yao)，才是管理之道。
剧情简介
员工(gong)的(de)工(gong)作绩效＝能力水平(ping)×技(ji)能水平×任务理(li)解程度×决心(xin)×信心×努(nu)力程度×成就感和责任心×不(bu)可控因素(su)通过和业代(dai)的(de)接触能很快(kuai)发现，他的业绩(ji)改善主要(yao)驱动因素是什(shi)么，从而(er)对症下(xia)药(yao)，才是管理之道。
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