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如(ru)果(guo)想要(yao)做(zuo)一(yi)个好(hao)老师(shi)、监督人，必须(xu)先是(shi)个(ge)好学(xue)生。现代管理学(xue)日新月(yue)异，监督人员(yuan)必须不断学习(xi)新技术及新方(fang)法，决不可以(yi)为自己已(yi)经(jing)受过良好的(de)训练而怠(dai)误学(xue)习(xi)，因为这(zhe)种训练可能隔一段时间就会落伍(wu)，而(er)新(xin)的(de)技术(shu)、方法却都是他(ta)从未(wei)运用过的(de)。客观而(er)言(yan)，教育(yu)和训练对(dui)我们的生活都很重要，教(jiao)育可以(yi)扩(kuo)展一个(ge)人的知识领域，使生活更(geng)为充实，而训练可以为以后的(de)工作做准备(bei)。因(yin)此，领导人或监督人必须先接(jie)受良好(hao)的教育和训练，然后(hou)才能教(jiao)育和训练部属。