剧情简介
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了解需要(yao)层次理论，对职(zhi)业管理者的时间管(guan)理是非常必要(yao)的。职(zhi)业(ye)管理者要根(gen)据人(ren)的不(bu)同(tong)时期的需(xu)要层次(ci)合理安排时(shi)间，以(yi)取得事业(ye)上的更大成就(jiu)。
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了解需要(yao)层次理论，对职(zhi)业管理者的时间管(guan)理是非常必要(yao)的。职(zhi)业(ye)管理者要根(gen)据人(ren)的不(bu)同(tong)时期的需(xu)要层次(ci)合理安排时(shi)间，以(yi)取得事业(ye)上的更大成就(jiu)。
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