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某老(lao)同志占多数(shu)的单位，调(diao)来一位(wei)刚毕(bi)业不久的大学(xue)生当领(ling)导(dao)。老年人很瞧(qiao)不起他，认(ren)为"嘴(zui)上(shang)没(mei)『毛』，办(ban)事不牢"。如果遇事征求他们意见(jian)，有的老人就说："毕竟是(shi)年轻人，没经验，缺能力"；如果遇事没(mei)征(zheng)求他们意见，有(you)的老(lao)人又说："这么年(nian)轻，就搞(gao)家长作风，唉！"要(yao)从道理上驳(bo)倒(dao)老同志(zhi)的二(er)难推理，是很容易(yi)的。但是这位年轻(qing)的领导并没有这样做。他不动声『色』，一如既往地工作(zuo)。一段(duan)时(shi)间(jian)后(hou)，这(zhe)个(ge)单(dan)位效(xiao)益明(ming)显提高，单(dan)位(wei)凝(ning)聚力大(da)大(da)增(zeng)强(qiang)。老人(ren)们(men)看在眼里(li)，喜在心(xin)头，由衷地发出赞叹(tan)：后生(sheng)可畏。