因此,作为一(yi)个领(ling)导者,不要时时都摆(bai)出(chu)讷(ne)一等的架子(zi),要(yao)多参加(jia)一些极平常的(de)劳动,比如:打扫卫生(sheng)、装订文件、整理报纸等,或者一些(xie)突(tu)出『性』的(de)活动。从分工来说,这(zhe)些(xie)活当然(ran)属(shu)于下属工作人员(yuan),但你(ni)绝对不要认为与自己无关。当你得(de)闲时候或(huo)者"就势(shi)"帮助下属做(zuo)这些(xie)事情,你(ni)能给下属一种(zhong)自重(chong)感,使他(ta)们(men)感(gan)到(dao)你看重(chong)他的工作(zuo),尊重他的人格。同时,你又能给(gei)下属一种亲(qin)切(qie)感,使(shi)他感(gan)到你没有架(jia)子(zi),平易近人,愿意在(zai)你的手下工作。
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