作为一个才(cai)能出众(zhong)的下属,有必要了解(jie)上司(si)这种心理。在与上司的交(jiao)往(wang)中,千万(wan)不能恃才傲(ao)物,应(ying)该有所收敛(lian),做到锋芒『露』而(er)不(bu)毕。一旦过(guo)于积极地追求表现,将会给(gei)上司带(dai)来(lai)压(ya)迫感,使其显得坐立(li)不安,这样,上下级的关系就会紧张(zhang)起来,可能断送自己的升级前途(tu),而(er)且,一旦上(shang)司把你当成敌(di)人(ren)或竞争(zheng)对手时(shi),你(ni)的职位恐怕也(ye)就不保了。所(suo)以,聪明的下属总是力(li)求避(bi)免功(gong)高(gao)盖主。
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