既然(ran)领(ling)导对(dui)下属已经信任,彼(bi)此都心知肚明,去你的矛盾吧(ba)!给一点(dian)权力(li)给(gei)你(ni),这(zhe)比(bi)加(jia)薪水意义深远多了(le)。有才能的下(xia)属在得到权力的光顾之前,一(yi)般都会有怀才(cai)不遇(yu)的感(gan)伤(shang),或得权力(li)以后,他们一刹问暴发(fa)出(chu)来的能(neng)量会让(rang)信任他(ta)的人感到有点意(yi)外,但是这是非常正常(chang)的,司各(ge)特爵士说(shuo):"获(huo)得引(yin)导(dao)而无虞『迷』路(lu)的人,可(ke)以(yi)放心(xin)大胆地冒险前行。"
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