既(ji)然领导(dao)对下属(shu)已经信任,彼(bi)此都心(xin)知肚明,去你的矛盾吧!给一点权力给你,这比加薪(xin)水意(yi)义深远多了。有(you)才能的下属在得到权(quan)力(li)的光顾(gu)之前,一般(ban)都会有怀才(cai)不遇(yu)的感伤,或得(de)权(quan)力以后,他们一(yi)刹问暴(bao)发出来的能(neng)量会让(rang)信(xin)任他(ta)的人感到有(you)点意外,但(dan)是这是(shi)非常(chang)正(zheng)常的,司各(ge)特爵士说(shuo):"获得引导而(er)无虞『迷(mi)』路的(de)人(ren),可以放心(xin)大胆(dan)地冒险(xian)前行。"
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