从表面上来看(kan),上司似乎喜(xi)欢那(na)些唯命(ming)是从,按部(bu)就班,严(yan)格按照指(zhi)示做(zuo)事的下属,而实质(zhi)上,大多数上司还是比(bi)较(jiao)看重(chong)那(na)些能主(zhu)动(dong)为上司(si)做一些辅助工作(zuo),使(shi)其能够集中精力(li)处理较为重(chong)大(da)事情(qing)的人。这样,就打破了(le)传统的上下级的关系,而(er)代之(zhi)以(yi)平等的(de)伙(huo)伴关系(xi)。
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