松下在带(dai)领客人参观自己的工厂时,总会随(sui)便指出一位员工说:"这(zhe)是我最好部门(men)经理,这是最(zui)厉害的车间负(fu)责(ze)人……"这样无数细微的赞(zan)赏(shang)加在一(yi)起(qi),最后就(jiu)形(xing)成了松下(xia)公司(si)在世(shi)界上的地(di)位(wei)。给他(ta)们一点(dian)权力,一个(ge)头衔(xian),他们就会(hui)努力地(di)去适应(ying)它们,这就是松(song)下(xia)高明的赞美理念(nian)。
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