在同(tong)一公司(si)或企(qi)业,与同事相处,合作(zuo)与竞争两种情(qing)况并存,大家共(gong)处(chu)一室(shi),抬头不见(jian)低头见,如(ru)果彼此之间以(yi)眼(yan)还眼、以(yi)牙还牙,互相拆台(tai)相互对立,那么(me),这种非正常(chang)的(de)关系会给的心灵(ling)投上浓(nong)重的(de)阴影,隔膜嫉(ji)恨导致人际关系不和谐(xie),使(shi)工作的(de)氛(fen)围僵化(hua)而(er)紧张,彼此的对抗(kang)会使(shi)愉快的工作心(xin)境化为乌有,将工作变成了一(yi)种(zhong)负担(dan),而且这样的话,即使是(shi)一件极(ji)简单(dan)极容(rong)易的(de)事情(qing),也会因(yin)彼此(ci)的不合作而(er)变得复杂困难起来,长此以往(wang),不仅(jin)给对方造(zao)成伤害,而且(qie)会(hui)使自己(ji)心(xin)情(qing)压抑(yi),工(gong)作受阻,进展不畅,严重(chong)的,甚(shen)至(zhi)导(dao)致心理的变态和人格的扭曲。因此,如何与竞争(zheng)对手(shou)建立良(liang)好(hao)的人(ren)际关系,避(bi)免冲突(tu)、化干戈为(wei)玉帛就(jiu)显(xian)得极为重要。
Copyright © 2008-2018