做领导容易,做(zuo)好领导并不容易,特别是做一个(ge)受下级(ji)尊敬爱戴并信(xin)任(ren)的领导就(jiu)更不容易了。领(ling)导(dao)和(he)部(bu)下之间,因(yin)为职位的(de)不同,而导致了地(di)位的(de)不同(tong),但是地(di)位(wei)不同并不代表着你们的(de)人格有(you)差(cha)别。摆正自(zi)己(ji)与部(bu)下的位置,把(ba)部(bu)下视(shi)为(wei)良朋知己,而不是奴仆。放(fang)下架子,善于听取部下(xia)的意(yi)见,善于(yu)接受人(ren)家(jia)正确的(de)批评,作一个(ge)平(ping)民领导,就能(neng)消除部下隐藏心底(di)的防线,获取对方的尊敬(jing)和(he)信任。
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