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知(zhi)识经(jing)济是一种新(xin)型的经济(ji)，它需要的人才也应该是一(yi)种新型(xing)的(de)人(ren)才，这种人才具有很(hen)强的创新能(neng)力。21世纪更注(zhu)重(chong)能力，漠视(shi)职(zhi)位。由于公司等级制度的崩溃和组织间界限(xian)的消(xiao)失，工业时代的(de)优越『性(xing)』便成了时(shi)代(dai)的障碍(ai)。明(ming)天的(de)技术(shu)不再需要数(shu)百万粗通(tong)文化的人(ren)在一(yi)起(qi)干不断重(chong)复的(de)工作，不再需(xu)要怕丢了饭碗而惟命是从的人，而是需要能够当机立(li)断的人，能够在新(xin)的环境里迂(yu)回前进，还要(yao)敏(min)于(yu)发现(xian)迅速变化的(de)现实中的新规律。这就是(shi)适应(ying)和创造的能力。知识(shi)经济(ji)时(shi)代需要这样(yang)的创造(zao)『性(xing)』思想深入(ru)骨髓(sui)的人。