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这(zhe)里所说的"烧(shao)冷灶"赋予(yu)了新的内容(rong)，指的(de)是一切从头(tou)开(kai)始(shi)，从小事(shi)做起(qi)。尤其是对公司的新(xin)职员来说，这一点十分必要。因为经理(li)对新(xin)来的(de)员(yuan)工了解不深，他不可能一(yi)开始(shi)就(jiu)对你(ni)委以重任(ren)，他需要在(zai)实践中(zhong)检验你的能力，而(er)这个实践就是(shi)一(yi)些平凡、锁碎的(de)小事，这个实(shi)践也是你得(de)以(yi)攀升(sheng)的一根(gen)救(jiu)命草(cao)。经理(li)的目的就(jiu)是(shi)通(tong)过(guo)观(guan)察你(ni)对这(zhe)些小事的处理来看(kan)你这(zhe)个人(ren)的(de)，然后再决定值不(bu)值(zhi)得(de)委以重任。因此，这个时候，你必须认真对待，一丝不苟，不要因为(wei)大才小用而耿耿于怀，也不(bu)要因(yin)为才高而小(xiao)瞧这些(xie)工(gong)作以(yi)至(zhi)产生浮燥心理，这(zhe)些都是(shi)不可取的，唯(wei)有保持平(ping)静才是(shi)正确的心(xin)态，才能赢得经理的赞美和重(chong)视。