赞(zan)美是交(jiao)际(ji)中(zhong)必不可少之物,但(dan)如果仅(jin)限于口头上的只言片(pian)语,下属(shu)就会(hui)怀疑领导赞美的诚意(yi)和价值,而一点一滴的关心和体(ti)贴的实际行动则(ze)是(shi)最朴实(shi),最(zui)真诚(cheng),最珍(zhen)贵的赞美和肯定,领(ling)导的(de)一(yi)次例(li)行的赞美(mei)可(ke)能几(ji)天(tian)就被自己忘了(le),但(dan)对于(yu)下属(shu)来说,却(que)长久铭记于心,甚至终生难忘。
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